2005년 7월 1일자로 개정된 근로자직업능력개발법 개정안 중 원격훈련에 적용되는 사항입니다.
1. 명칭변경
우편통신훈련은 우편원격훈련으로
인터넷통신훈련 인터넷원격훈련으로 명칭이 변경되었습니다.
2. 훈련과정 인정 요건
우편원격훈련 인정 요건에서 기존에 교재 1월당 4권 이내 편성과 훈련기간 3월 이상에서
교재 1월당 3권 이내 편성과 훈련기간 2월 이상으로 인정 요건이 변경되었습니다.
인터넷원격훈련 훈련분량이 240프레임 이상 또는 200자 원고지 550장 이상 (자체훈련은 200프레임 이상 또는 200자 원고지 400장 이상)에서 훈련분량은 16시간(960분) 이상의 분량일 것 (단, 우선지원대상기업이 실시하는 훈련과정의 훈련분량은 8시간(480분) 이상의 분량일 것)
혼합과정 인정요건은 통신훈련+집체훈련만 인정하고 집체훈련 시간요건 8시간에서 원격훈련, 집체훈련, 현장훈련간 다양한 혼합훈련 인정하고 집체훈련 시간요건 4시간으로 변경되었습니다.
3. 최저지원한도액
비용지원한도에서 소기업 훈련비 지원한도는 연간 250만원에서 년간 500만원 한도로 변경되었습니다.
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